金科油煙凈化器

金科油煙凈化器是一種專門用于過濾和清除廚房油煙的設備。它采用高效的過濾材料和技術，能夠有效地吸附和凈化油煙中的有害物質，如顆粒物、有機化合物和異味等。

金科油煙凈化器通常由凈化器主體、風機、過濾器和控制系統等組成。當油煙通過凈化器主體時，風機會將油煙抽入凈化器內部，經過過濾器的過濾層，油煙中的污染物被吸附和捕集。然后，凈化后的空氣通過風機排出，達到凈化油煙的效果。

金科油煙凈化器具有高效凈化、低噪音、易于清洗和維護等特點。它可以有效地減少油煙對室內空氣和人體健康的影響，提供一個清潔、健康的廚房環境。

金科油煙凈化器廣泛應用于家庭廚房、餐飲業、工業廚房等場所，是保障室內空氣質量和人體健康的重要設備之一。

太原哪里有賣燒烤凈化器的

太原市小店區北二環街。北京金科興業環保設備有限公司主營煙霧報警器，空氣凈化器及油煙凈化器的售賣。所以太原小店區北二環街有賣燒烤凈化器的。燒烤凈化器即油煙凈化器，是指油煙廢氣的處理裝置。油煙凈化器主要用于廚房低空排放油煙的凈化治理；用于賓館、飯館、酒家、餐廳以及學校、機關、工廠等場所。

油煙凈化器價格大概是多少?。?/h2>

現在世面上的油煙凈化設備種類很多，價格浮動也很大，一般人很難分的清好壞。我大概說一下靜電式的油煙凈化器價格吧。正規的A類靜電式油煙凈化設備4000風量安裝完成大概5000元上下。如果自己安裝從網上購買大概也就3000元上下。4000風量基本能滿足一個主灶一般經營炒菜類飯店。6000風量可以滿足兩個主灶使用。但是建議一個主灶的也安裝6000風量。而且價格大概在7000元左右。油煙凈化設備益大不益小。

關于淬火退火重污染工廠的規定有哪些

目前我國熱處理行業普遍存在著環境污染嚴重、勞動條件差的現象。特別是工件在淬火及回火的過程中產生大量含有炭黑、煙塵等成分復雜的油煙。而油煙中含有大量的苯并笓等致癌物，這些油煙排放的車間會對工人健康造成危害，直接排放到車間外又會對環境造成污染。另外，油煙的冷凝物附著在設備上，會污染設備，容易造成電器拉弧或短路等故障，從而影響設備的正常運行。因此，隨著國家對環境保護要求的日益重視和企業清潔生產意識的提高，熱處理油煙的收集和處理將會越來越重要

淬火熱處理產生油煙的原因：

加熱過程產生油煙
　　1.各種零件在機械加工的過程中往往會在表面附著一些機油、潤滑油等，帶油的零件在熱處理加熱的過程中將會產生油煙，油煙通過加熱爐爐門和爐體之間的縫隙擴散到車間，此類油煙往往在工件加熱初期的半個小時內大量排到車間。
　　2.淬火過程產生油煙
　　機械零件根據熱處理工藝的需要而采用油淬工藝。零件加熱到淬火溫度后出爐，此時的工件溫度往往在800℃以上，熾熱工件進入淬火油后，淬火油表面的油會瞬間氣化并燃燒，隨之產生大量油煙，這種油煙量大，且溫度高，上升速度快，往往很難收集。
　　3. 回火過程產生油煙
　　淬火后的工件，特別是淬油的工件，由于表面附著有淬火油，這樣的零件在回火爐中加熱時也會產生大量油煙，油煙同樣是通過加熱爐爐門（或爐蓋）和爐體之間的縫隙擴散到車間，這種油煙往往在加熱初期的半個小時內大量排到車間。

淬火油煙治理措施：

北京金科興業環保設備有限公司針對治理油煙凈化治理已有10年的經驗，今天跟大家分享一下油煙治理措施：

1.首先進行油槽的油煙收集，分別為：局部收集和封閉收集。根據工作現場情況而定。

2.增加排煙系統包括：管道，風機。

3.在排風管道末端增加淬火油煙凈化處理設備。

4.如煙氣溫度超過80度以上，需對廢氣溫度進行降溫。

淬火油煙凈化處理后排放標準：

對于熱處理油煙排放限值，目前國家尚未有針對性的行業標準。GB18483-2001≤飲食業油煙排放標準≥和GBZ2-2002≤工業場所有害因素職業接觸限值≥可作為熱處理油煙排放檢測的參考標準。
　　排出廢氣的排出口，要求應高出周圍100m直徑范圍內zui高建筑物3m。對于在排氣口前端安裝油煙凈化設備的情況，如果凈化后的氣體符合環保排放標準，則可將廢氣排出口設置在車間內部或排到車間外部，對排出口無高度要求；如果凈化后未達到環保排放標準，則仍按環保標準規定執行。

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2000多字的置業顧問年度工作總結，你自己再稍微減一點，稍微改一點就行了。
置業顧問年度工作總結
不知不覺，入職已有三個多月?；叵爰磳⑦^去的2009年，在一年里，我在金科獲得的實在太多太多，說也說不完，要感謝的不單是一兩個人，更不是一個簡單的道謝就能表達的。
我原本只是一個普普通通的大專畢業生，學的是物流專業，沒有太高的文憑和令人艷羨的自身條件，有的僅僅是外向的性格、澎湃的激情和學生時代積累的銷售經驗，在那段令人懷念的青澀時期，我賣過魚、賣過衣服、賣過酒類產品，甚至擺過地攤，從事了大量和銷售有關的工作。感謝渠道主管吳煉經理，是你讓我有機會踏入金科，也是你的細心栽培，讓我從一個普通的大學生成長為一個合格的地產工作人員，晉身到銷售這一行列中，學到的不再是書本那枯燥無味的知識。在渠道部門的工作生涯中，吳經理對我們定期的系統培訓以及職業化的行為操守規范，讓我真正從一名大學生成長為職場人士并能很快適應從輔銷人員到置業顧問的角色轉換。
我更加要感謝高主管，當我剛進入銷售部時，自身有著太多的缺陷和不足，是她用女性特有的細膩和情感，包容和教導我，很多次的利用下班時間跟我談心溝通，改正了我很多積重難返的毛病。同時在工作中適時的給我壓力和激勵，讓我時而如履薄冰，時而又充滿信心，從不敢輕易有所松懈，逐漸成長為一名合格的置業顧問。
入職以來，從半知半解到現在對銷售流程有一定的認知，背后其實下了不少功夫，也用了不少時間，當然更少不了同事間的幫助。接觸置業顧問的工作后才知道，工作量不大，要學的卻是無比的多，銷售知識永遠是個無底深淵。也正因為如此，我才樂此不疲，越來越喜歡這份工作。以前常聽說銷售員之間為了比拼業績，爭奪提成，經常是不擇手段，詭計迭出。幸運的是我們擁有一個成熟和諧的銷售團隊，同事之間既有競爭更有幫助，每次分歧總能在溝通中消除，每次難題也常常在集思廣益中化解。正因為有這樣一群同事，我才能在銷售部門迅速提升自己。俗話說，近朱者赤近墨者黑，因為有金科這樣濃厚的企業氛圍和團隊精神，才給了我成長所需的養份。
所以，從今年十月中旬第一次以職業顧問身份參與開盤到目前這段銷售期內，我總共銷售了將近5300萬左右的金額，售
售出物業將近80套，對于公司的銷售任務都能按時完成。同時，在日常銷售工作中，我充分發揮善于思考的優點，通過對同事的觀察學習以及對經驗的歸納，總結出許多新的銷售技巧和客戶維護方式，并在隨后的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明，知識和創意永遠是無窮無盡的。
但是，通過工作，還是發現自身仍存在許多缺點急待來年解決。首先，在一些業務知識比如銀行貸款特別是公積金這一塊，我對一些政策法規和具體細節還不太了解，在跟客戶面談時如果遇到類似問題還得經常電話求助銀行朋友。我想作為像金科這樣一個大企業的置業顧問，不僅要精通賣房業務，對周邊的一些知識也必須詳細了解，這樣才能更好的為客戶服務，讓客戶感覺金科無論是從企業品牌、社區環境、物業質量以及員工素質各方面都比其它樓盤有優勢，堅定客戶購買的信心。針對這個問題，我近期已經在網上下載大量相關的文章，寄望通過自學還有請教同事和銀行朋友的方式來充實自己。
其次，由于進入銷售崗位時東方王榭洋房存量已不多，所以對于洋房物業的銷售基本可以說是毫無經驗。我想相對于高層住宅，洋房客戶這類高收入群體的購房心態及個人氣質各方面肯定也有所不同，因此對于這兩類客戶的銷售方式也必須有相應的變化。比如面對不同文化水平和不同購房心態的客戶，我們都應該有相對的談判技巧和語氣口吻來接待，讓其買得開心，日后還想再買。以前總以為一個優秀的銷售員必須有自己的個性，沒有個性的銷售員不過是個服務員而已。但是通過實踐工作我才發現，一個真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個性外，更應該具備能夠隨時適應不同消費者心態的應變能力，同時牢記，專業、禮貌、主動服務、給予客戶比他想象的更多，并堅持公司利益至上的職業操守。所以，為了做好東方王榭二期御園洋房的銷售工作，我急待提高自身修養，無論從個人氣質和專業能力方面都要把自己打造成一個適合王榭高雅大氣之風的置業顧問。
另外，由于正式進入部門的時間不長，所以自己對公司的一些規章制度和流程方面還沒有機會完全了解，偶爾犯下一些低級失誤。雖然在主管和同事的幫助下已經改善了許多，但肯定還有很多地方不夠清楚，這方面也急待在來年的工作生活中得到改進，一方面自己會多學多問，另一方面也希望領導的鞭策，同事的提點。
2010年，既是新的一年，又是我一個全新的開始。對于即將到來的一年，對生活，對工作，我有著太多的希望和夢想。雖然近期政府頻繁公布房市新政，從二貸的縮緊到二手房營業稅免征年限的變化，再到契稅和開發商拿地的首付限制。表面上看似乎有抑制房價上漲的可能，同時更有許多人開始預測新一年房價必然下跌。但是，通過在銷售工作中跟客戶的接觸以及國中在渠道工作中對無錫城市居民住宅需求的了解，我認為，在新的一年，錫城樓市市仍將保持堅挺。
這即將到來的2010年，對于無錫，對于樓市，對于金科，還有對于我，都是充滿希望的一年。我深知個人的發展離不開公司的發展，而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以，在這充滿希望的新一年里，我必將全力服務公司，熱愛崗位，勤奮工作，嚴于利己，認真專研，繼續學習，用使命般的激情面對客戶，用認真嚴謹的態度面對我的職業，為客戶制造感動，為公司創造利潤！